宏華電氣第二黨支部成立于2018年2月，這個由總工程師辦公室和研發(fā)部37名黨員組成的年輕支部，總是在任務最艱巨、時間最緊迫的關頭，迅速集結(jié)起一支支善打攻堅戰(zhàn)、敢啃硬骨頭的黨員突擊隊，黨員們沖鋒在前，成了廣大職工身邊看得見的“戰(zhàn)斗堡壘”，可以學的“旗幟標桿”，帶領大家出色地完成一項又一項攻堅戰(zhàn)。

攻堅戰(zhàn)打響  沒一人打退堂鼓  

2018年的“百日攻堅”是一場硬仗。黨員突擊隊硬是咬著牙，帶領全體職工打了下來，幫助研發(fā)項目及公司經(jīng)營目標順利完成。

支部書記韓藏宇，是“頁巖氣項目黨員突擊隊”的主心骨，也是“戰(zhàn)場”上的鐵人。為了完成中石油威遠區(qū)塊某平臺的燃氣發(fā)電供電工程，韓藏宇帶領燃氣團隊，連續(xù)幾天和施工隊一起現(xiàn)場勘查，核實燃氣流程，檢查施工工藝，加班加點確保項目順利實施。

為了確保威-榮區(qū)塊電動壓裂泵送服務電力工程順利開展，韓藏宇又帶著突擊隊深入現(xiàn)場連續(xù)作戰(zhàn)。在燃氣發(fā)電供電服務過程中，突擊隊早上五點就到達井場，巡檢熱機，直到晚上十一二點才結(jié)束工作。黨員們沒有一人叫苦，沒有一人打退堂鼓，憑著一股拼勁兒，出色完成了任務。

精神重壓打不垮  攻堅克難有章法  

越是重壓之下，越是思路清晰。這是“鉆機控制系統(tǒng)Unison鉆研黨員突擊隊”的特點。這支由公司總工程師馬雙富打頭陣的技術攻堅團隊，憑借一群“超級大腦”，攻克了許多技術難題。

Unison系統(tǒng)研發(fā)，困難重重。突擊隊將攻關任務拆解為若干子系統(tǒng)，按計劃分工，解決問題有條不紊。在系統(tǒng)交付階段，黨員突擊隊面對巨大的精神壓力。時間緊、任務重，分工不能亂，推進不能停，黨員們克服壓力，加班加點搶進度，想盡辦法優(yōu)化流程。在總裝調(diào)試時，大家采用白班、夜班兩班倒的方式進行調(diào)試，每班調(diào)試12小時，使得調(diào)試時間縮短了一半以上，最終圓滿完成了任務。

目前Unison系統(tǒng)已成功應用在油服50LDB改造鉆機、ADC鉆機、海隆鉆機、烏克蘭鉆機等項目上。突擊隊也因表現(xiàn)突出，被評為航天宏華“2018年度十大感動人物”。

帶頭創(chuàng)新創(chuàng)效  獲科技創(chuàng)新一等獎

今年3月，宏華電氣遠程信息中心研發(fā)項目正式立項，這是響應集團公司信息化智能化建設相關要求，在新一輪信息產(chǎn)業(yè)革命中積極搶占制高點的重要舉措。公司總工程師馬雙富，又帶領著黨員們，連續(xù)2個月 “897”，開始新的戰(zhàn)斗。

現(xiàn)場網(wǎng)絡升級改造和調(diào)試過程中，由于鉆機和壓裂現(xiàn)場作業(yè)任務重、時間長，留給遠程網(wǎng)絡升級改造的時間很短，項目組成員提前做好方案規(guī)劃，分工協(xié)作，現(xiàn)場調(diào)試、平臺接入?yún)f(xié)同進行，確保在不影響生產(chǎn)情況下完成了現(xiàn)場網(wǎng)絡升級。

經(jīng)過4個月的緊張研發(fā)，系統(tǒng)于7月初正式上線并投入使用，實現(xiàn)了現(xiàn)場作業(yè)實時監(jiān)控、專家決策支持、設備遠程運維等功能。遠程信息中心的建成，進一步提升了公司自動化、信息化、智能化水平，為未來研發(fā)高度自動化鉆井技術打下了基礎。

二支部積極響應公司“三創(chuàng)新”要求，在產(chǎn)品研發(fā)中堅定自主創(chuàng)新，帶領普通職工不斷創(chuàng)新創(chuàng)效。2018年度成功結(jié)題了UNISON軟硬件平臺及設備控制系統(tǒng)、抗粘滑振動系統(tǒng)antiStickSlip、鉆井儀表系統(tǒng)RigView2.0、出口型大功率(2000HP)泥漿泵直驅(qū)電機研制、HHE6000-YS網(wǎng)絡儀表房等研發(fā)項目，其中綜合鉆井智能系統(tǒng)UNISON項目被評為“2018年度宏華集團科技創(chuàng)新一等獎”。

編輯 陳林