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NEWS黨建動(dòng)態(tài)

2018/09/14

文章來源:黨建文化管理員   瀏覽次數(shù):6041

   9月13日,航天宏華臨時(shí)黨委開展第七次理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。根據(jù)集團(tuán)公司黨組組織部要求,本次中心組學(xué)習(xí)以“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”為主題,傳達(dá)學(xué)習(xí)了中共中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》精神和集團(tuán)公司有關(guān)要求、《關(guān)于在廣大知識(shí)分子中深入開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)的通知》精神、集團(tuán)公司戰(zhàn)略管理委員會(huì)第十次會(huì)議精神、“兩彈一星”元?jiǎng)紫冗M(jìn)事跡、《中共中央關(guān)于追授鄭德榮等7名同志“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)的決定》有關(guān)要求。同時(shí),傳達(dá)學(xué)習(xí)了全國宣傳思想工作會(huì)議精神和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容。航天宏華在家的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了中心組學(xué)習(xí),其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部各部門負(fù)責(zé)人列席中心組學(xué)習(xí)。航天宏華臨時(shí)黨委書記、董事長金立亮主持學(xué)習(xí)并作總結(jié)講話。

與會(huì)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合各自工作實(shí)際、突出問題導(dǎo)向,并就如何貫徹落實(shí)激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)黨員干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“兩大目標(biāo)四步走”發(fā)展戰(zhàn)略藍(lán)圖,推進(jìn)航天宏華2018年全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成,進(jìn)行了深入研討發(fā)言。

金立亮指出,本次黨委中心組學(xué)習(xí)的目的是為了統(tǒng)一思想,干事創(chuàng)業(yè),航天宏華處于新時(shí)代,廣大黨員、干部職工要有新?lián)?dāng)、努力實(shí)現(xiàn)新作為。在航天宏華建設(shè)時(shí)期,無論黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還是非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,所面臨干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任是一樣的,就是要求我們把航天宏華建設(shè)好,讓全體宏華人都過上好日子,堅(jiān)決完成集團(tuán)公司黨組對(duì)航天宏華提出的工作要求和2018年各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃任務(wù)。進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,就是要選拔培養(yǎng)一批有朝氣、有活力、有沖勁、有新鮮感、有斗志的年輕干部,這是黨中央深刻分析當(dāng)下時(shí)局提出的戰(zhàn)略舉措,也是中國夢(mèng)吹響號(hào)角的一系列動(dòng)員。

金立亮強(qiáng)調(diào),在真理面前,大家都殊途同歸。激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見措施等為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)、航天夢(mèng)、宏華夢(mèng),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“兩大目標(biāo)四步走”的戰(zhàn)略目標(biāo)提供了方法論,我們必須擁有這樣的狀態(tài)才能激情做事。航天宏華目前發(fā)展正面臨艱難困境,作為航天宏華的干部,我們必須要有情懷、有格局、有戰(zhàn)略、有公心,當(dāng)前,更應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一思想、鼓足干勁、履職盡責(zé)、互相激勵(lì)、相互監(jiān)督、吹響沖鋒號(hào),努力帶領(lǐng)宏華走出困境,不辜負(fù)集團(tuán)公司黨組和3700名航天宏華人對(duì)我們的期待。

金立亮提出三點(diǎn)要求:一是不能為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),要通過學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)更好的工作;要端正學(xué)習(xí)目的,把自己擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去,把工作擺進(jìn)去,把企業(yè)擺進(jìn)去;要通過學(xué)習(xí),把建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍要求在航天宏華落地落實(shí),踐行好中央和集團(tuán)公司黨組對(duì)航天宏華的要求,把航天宏華建設(shè)好、發(fā)展好。二是航天宏華有關(guān)職能部門要把評(píng)優(yōu)、考核、干部選拔、骨干的培養(yǎng)等按照集團(tuán)公司的要求進(jìn)行分解細(xì)化和責(zé)任落實(shí),特別是在“急難險(xiǎn)重新”中如何表現(xiàn),是否做出與眾不同的貢獻(xiàn),是否體現(xiàn)不同凡響的價(jià)值,要在干部管理考核辦法中有所要求和體現(xiàn)。三是比知識(shí)和能力更重要的是黨性,各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”,忠誠是前提、干凈是基礎(chǔ)、擔(dān)當(dāng)是關(guān)鍵,對(duì)航天宏華事業(yè)忠誠也是對(duì)黨忠誠的一部分,要進(jìn)一步在強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)上帶好頭,凝聚全體員工干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心,形成合力,帶領(lǐng)航天宏華早日走出困境,再創(chuàng)輝煌。(文/莊茂 攝/平賽克)
    

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