為進(jìn)一步增強公司職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，豐富職工的業(yè)余文化生活，更好的激發(fā)廣大職工的工作激情。2022年7月5日，漢正檢測組織召開了“第九次員工快樂會議”。董事長、總經(jīng)理楊世平，副總經(jīng)理劉楊，財務(wù)總監(jiān)鄒世云及各部所新老員參加會議。

首先由企管部代表再次對《積分制管理辦法》進(jìn)行宣貫，重點講解如何在日常工作中進(jìn)行積分制管理。其次由劉楊、鄒世云分別對各部所積分第一名獲得者頒獎并表示祝賀。冬雪夏雨，斗轉(zhuǎn)星移，公司因為他們更加精彩，他們忙碌的身影抒寫著團隊熠熠生輝的榮耀，他們與公司風(fēng)雨兼程，一路同行。同時還進(jìn)行了幸運員工抽獎活動，按照抽6名員工、3名員工、1名超級幸運員工的規(guī)則抽三輪，現(xiàn)場氣氛活躍。隨后新員工代表游波發(fā)表參會感言，他說：入職半月以來深切感受到了公司以及同事帶給自己的關(guān)懷和溫暖，表達(dá)了自己將盡快融入“漢正大家庭”中的迫切心態(tài)，并表示自己在今后的工作中將頑強拼搏，扎實工作，努力為漢正號動車增添動力。

最后，楊世平對新員工加入漢正表示熱烈的歡迎，并對新員工提出腳踏實地、步步穩(wěn)扎穩(wěn)打的殷切期盼。強調(diào)了公司“愉快工作，快樂生活”的核心價值觀，希望大家在工作的同時能夠勞逸結(jié)合舒展身心，表達(dá)了對全體員工“積硅步至千里，不斷攀登高峰”的美好祝愿?。▓D/文 漢正檢測 任詩麒）

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