7月11日上午，航天宏華紀(jì)委書記、人力資源總監(jiān)徐川到漢正檢測走訪調(diào)研。漢正檢測黨支部書記、董事長兼總經(jīng)理?xiàng)钍榔剑瑵h正檢測總工程師黃軍陪同調(diào)研，公司各部門員工16人參加調(diào)研，其中管理層2人、部所長4人、技術(shù)骨干專業(yè)人才10人；黨員6人、團(tuán)員1人、群眾9人；女職工7人。

會(huì)上，首先由楊世平對漢正檢測經(jīng)營發(fā)展情況和后期規(guī)劃作簡要匯報(bào)，隨后徐川闡述調(diào)研以“不忘初心、牢記使命”主題教育為背景，目的是找差距補(bǔ)短板，強(qiáng)責(zé)任抓落實(shí)。楊世平和黃軍隨后離場，與會(huì)人員就漢正檢測薪酬政策和水平、加班費(fèi)、專業(yè)技術(shù)人員晉升、梯隊(duì)建設(shè)、與上級(jí)單位工作溝通協(xié)調(diào)、工作流程扁平高效等問題提出疑問和相關(guān)建議。

調(diào)研中，徐川和與會(huì)人員進(jìn)行了充分的交流和溝通，就大家提出的相關(guān)問題進(jìn)行了一一解答，并在會(huì)上對漢正檢測員工的精神面貌、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)凝聚力以及公司取得的業(yè)績給予了高度的評價(jià)和充分的肯定。她指出，公司與員工是命運(yùn)共同體，公司的發(fā)展離不開每一位員工的共同努力，并鼓勵(lì)漢正檢測員工積極關(guān)心公司發(fā)展，主動(dòng)建言獻(xiàn)策；漢正檢測的管理干部要不忘公司發(fā)展初心，不斷踐行找差距、抓落實(shí)，助力公司不斷發(fā)展壯大。

圖:李建忠   文：李秀