條理清晰、規(guī)范有序、想人所想、待人真誠(chéng)、積極上進(jìn)，面對(duì)大量綜合繁雜的事務(wù)性工作，她勇挑重?fù)?dān)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭做好人力資源和相關(guān)綜合事務(wù)，編制各項(xiàng)人力資源制度、規(guī)范各項(xiàng)人力資源流程，不僅保證了工作效率和工作質(zhì)量，同時(shí)通過(guò)自學(xué)取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書(shū)，她以?xún)?yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)、出色的綜合協(xié)調(diào)管理能力獲得了公司內(nèi)外部客戶(hù)的高度評(píng)價(jià)。她就是現(xiàn)任漢正檢測(cè)技術(shù)有限公司企管部人力資源咨詢(xún)師，被評(píng)為漢正檢測(cè)2018年蜜蜂獎(jiǎng)獲得者—李秀。

刻苦學(xué)習(xí)    規(guī)范管理

作為人力資源主控人員的李秀，她帶頭學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。她認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)人事制度，積極參加集團(tuán)組織的各項(xiàng)人力資源管理培訓(xùn)，還利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)，獲得人力資源師二級(jí)證書(shū)。她梳理規(guī)范公司員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等各個(gè)板塊工作。招聘工作中，她主動(dòng)編輯易企秀APP招聘廣告，通過(guò)智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂(yōu)、無(wú)損檢測(cè)人才網(wǎng)等招聘網(wǎng)站、校園招聘會(huì)、內(nèi)部人才推薦和參加人才市場(chǎng)招聘會(huì)等多種渠道、多種方式進(jìn)行人員招聘，年度成功招聘31人，基本解決了當(dāng)年公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展在人員需求方面的問(wèn)題；她強(qiáng)化公司人事薪酬制度建設(shè)，規(guī)范管理。2018年度，她編制了《漢正檢測(cè)師徒制管理辦法》、《漢正檢測(cè)內(nèi)部員工推薦人才獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《新項(xiàng)目籌建期薪酬方案》、《漢正檢測(cè)員工手冊(cè)》等文件，還修訂了《漢正檢測(cè)薪酬分配方案》、《績(jī)效考核辦法》，完善了《考勤管理細(xì)則》、《證書(shū)津貼標(biāo)準(zhǔn)》等文件，使人力資源管理制度更加完善、人力資源工作更加規(guī)范，為公司發(fā)展提供了基礎(chǔ)保障。在2018年各項(xiàng)體系審核中，李秀負(fù)責(zé)的人員檔案、管理人員資質(zhì)相關(guān)資料完整規(guī)范；她全年個(gè)人完成入職員工培訓(xùn)31人次，全面完成年度培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)監(jiān)督，為員工培訓(xùn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；推進(jìn)人力資源信息化管理，她積極參加集團(tuán)組織的人力資源新系統(tǒng)上線(xiàn)培訓(xùn)，主導(dǎo)完成人力資源系統(tǒng)漢正各類(lèi)流程建立、漢正員工基礎(chǔ)信息導(dǎo)入，完成新系統(tǒng)新進(jìn)、離職、合同到期相應(yīng)手續(xù)和流程處理，同時(shí)，每月及時(shí)完成漢正公司考勤報(bào)表、人事報(bào)表、招聘與培訓(xùn)報(bào)表、人工成本報(bào)表及其他報(bào)表統(tǒng)計(jì)及報(bào)送，對(duì)待數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)送及時(shí)準(zhǔn)確。

用心服務(wù)    獲得好評(píng)

李秀對(duì)待客戶(hù)態(tài)度謙和，耐心為客戶(hù)解答各種疑問(wèn)，及時(shí)提交客戶(hù)所需報(bào)告，用心為客戶(hù)服務(wù)；她熟悉各項(xiàng)委托業(yè)務(wù)流程，辦理委托業(yè)務(wù)又快又準(zhǔn)確，同時(shí)能急客戶(hù)之所急，積極協(xié)調(diào)檢測(cè)所處理急件，獲得客戶(hù)德陽(yáng)市金潤(rùn)達(dá)機(jī)械有限公司書(shū)面表?yè)P(yáng)。她還充分利用公司“全員銷(xiāo)售”機(jī)制，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極參與全員銷(xiāo)售，全年個(gè)人實(shí)現(xiàn)全員銷(xiāo)售產(chǎn)值5萬(wàn)元，在公司全員銷(xiāo)售中排名靠前。她還積極參加廣漢市總工會(huì)、廣漢市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)組織的“講理想、比貢獻(xiàn)，建功立業(yè)新時(shí)代”合理化建議評(píng)選活動(dòng)，她提出的《人力資源開(kāi)發(fā)與培養(yǎng)》建議獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。

溝通協(xié)調(diào)    提高效率

李秀，作為四川宏華工作量結(jié)算工作接口人，為順利完成結(jié)算，在工作中不僅及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)、審核數(shù)據(jù)，還積極協(xié)調(diào)解決結(jié)算疑問(wèn)和卡阻，并且主動(dòng)利用資源協(xié)助四川宏華及時(shí)完成成本入賬。通過(guò)她協(xié)調(diào)和推進(jìn)，結(jié)算流程更順、周期更短。她作為一名中共黨員，時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用，在完成本職崗位工作的同時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)助黨支部完成漢正黨小組相關(guān)黨務(wù)工作，配合完善黨支部建設(shè)相關(guān)資料，參與組織召開(kāi)黨小組會(huì)議和組織開(kāi)展黨小組活動(dòng)，為漢正黨小組有聲有色的開(kāi)展黨建工作做出了積極努力。

把一件事情做好，那叫技術(shù)，把很多事情都做好，那叫做能力和水平。李秀，面對(duì)繁雜而瑣碎的人力資源工作，總是盡心竭力地做好每一件事，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，同時(shí)主動(dòng)承擔(dān)結(jié)算工作，梳理工作安排，將各項(xiàng)工作做細(xì)，還在全員銷(xiāo)售上得到了鍛煉和突破，真可謂是漢正的綜合能手。

                   圖/文：李建忠