為了幫助新員工更好地了解公司的發(fā)展歷程，盡快地適應(yīng)新的工作環(huán)境，成為漢正大家庭中的一員，2018年4月17日下午，漢正檢測新員工培訓(xùn)座談會(huì)在公司三樓會(huì)議室召開。公司總經(jīng)理?xiàng)钍榔健⒖偣こ處燑S軍、副總經(jīng)理高彥華、各部門負(fù)責(zé)人及全體新員工參加了會(huì)議。

座談會(huì)上，相關(guān)人員就公司《員工考勤管理規(guī)定》、《移動(dòng)通信費(fèi)報(bào)銷管理規(guī)定》、《培訓(xùn)管理辦法》、《全員銷售激勵(lì)制度》、《銷售提成管理辦法》、《出差管理辦法》、《費(fèi)用報(bào)銷簽字責(zé)任制》等主要管理制度進(jìn)行了重點(diǎn)內(nèi)容的講解培訓(xùn)。

楊世平總經(jīng)理首先代表公司對新員工加盟漢正大家庭表示誠摯的歡迎，接著對公司的文化理念、發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了講解，同時(shí)對新員工提出了希望和要求。一是詳細(xì)介紹了公司的五年規(guī)劃（組織機(jī)構(gòu)、人員、產(chǎn)值及晉升產(chǎn)值），給全體新員工描繪了公司的美好藍(lán)圖。二是對公司的核心價(jià)值觀“愉快工作、快樂生活”，公司的使命“公正、創(chuàng)新、尊重、高效”，公司的愿景“建成專業(yè)性、綜合性、國際性的檢驗(yàn)檢測公司”進(jìn)行了詳細(xì)解讀。三是介紹了公司市場營銷方法（實(shí)現(xiàn)陌生客戶、知情客戶、信任客戶及成交客戶、常客、貴客、合作伙伴的轉(zhuǎn)化）、人才培養(yǎng)及需求、漢正號動(dòng)車啟動(dòng)情況。四是牢固樹立“紅線”意識(shí)，我們要高度重視生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作，很抓安全環(huán)保不松懈，杜絕偷稅漏稅、虛假報(bào)告、泄漏客戶信息的事件發(fā)生，對超越“紅線”的人員絕不姑息，必要時(shí)移交司法處理。最后，楊總還希望全體新員工盡快融入漢正大家庭，為漢正注入新的活力，為漢正號動(dòng)車注入新的動(dòng)力，只要我們按照目標(biāo)腳踏實(shí)地、創(chuàng)新進(jìn)取、奮力拼搏，讓漢正號動(dòng)車快速前行，我們的夢想就能變成現(xiàn)實(shí)，我們的目標(biāo)就能達(dá)成，愉快工作、快樂生活一定會(huì)變成現(xiàn)實(shí)。

此次座談會(huì)的召開很好地體現(xiàn)了我公司“愉快工作、快樂生活”的核心價(jià)值觀，通過公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工之間的溝通交流，再次對新員工進(jìn)行管理制度的培訓(xùn)，不僅增進(jìn)了彼此的了解，更加熟悉公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，也激發(fā)了大家的工作熱情，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，讓大家對未來的職業(yè)發(fā)展更加充滿信心。大家紛紛表示，一定不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望，與公司同成長、共進(jìn)步，以高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做好本職工作，用高昂的工作熱情和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

               漢正檢測技術(shù)有限公司

                   2018年4月18日