2020年1月15日下午2：30，四川宏華漢正檢測召開了2019年公司年終總結暨團建會議。航天宏華黨委委員、副總裁姚宇紅,航天宏華紀委書記、人力資源總監(jiān)徐川,四川宏華副總經(jīng)理郭代波(主持工作),四川宏華總經(jīng)理助理封德清應邀出席，漢正檢測董事長兼總經(jīng)理楊世平、總工程師黃軍、副總經(jīng)理高彥華和全體員工及優(yōu)秀員工家屬代表參會。

會議伊始，楊世平代表公司作年度工作匯報。一是總結了公司年度目標完成情況。2019年公司全面完成五大經(jīng)濟指標，重點突破了海工、油品、監(jiān)理、海外四大市場，三啞改造再獲成效，創(chuàng)新工作多點開花，榮獲兩項重磅榮譽，開展一項重點工作——“黨建”。二是對航天科工集團“三創(chuàng)新”措施貫徹執(zhí)行的工作亮點進行了重點匯報。公司2019年在技術創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新和管理創(chuàng)新方面都取得了驕人的成績，一舉榮獲2019年度國防工業(yè)管理創(chuàng)新二等獎、科工集團2019年度管理創(chuàng)新二等獎及商業(yè)模式創(chuàng)新三等獎。三是圍繞“三創(chuàng)新”提出2020年工作計劃及產(chǎn)值目標。匯報最后，楊世平提出公司“十四五”的“智發(fā)展、樹品牌、上規(guī)模、資本化”發(fā)展戰(zhàn)略，并再次強調(diào)了漢正檢測的“四條紅線”（質(zhì)量安全環(huán)保、虛假報告、偷稅漏稅弄虛作假、泄漏客戶信息），誰觸碰誰出局。

隨后進行了優(yōu)秀團隊及個人的頒獎儀式。此次頒獎共設置項目獎、安全先進獎、質(zhì)量先進獎、重大專項獎、先進個人獎五大類，共計24個獎項。姚宇紅、徐川、郭代波、封德清、楊世平等分別為獲獎團隊和個人頒獎并對其表示熱烈祝賀。

緊接著召開了漢正檢測第六屆員工快樂會議，會上各部所2019年10月-12月動態(tài)積分第一名的員工接受表彰并選取心儀的禮品，還抽取了十名幸運員工，享受獎品和積分獎勵，同時為2019年10月-12月生日的員工送上小蛋糕共慶生日，快樂會議的召開使員工真正感受到漢正大家庭的溫暖和關懷，提升了歸屬感。

    漢正檢測能取得今天的輝煌成績離不開每一位漢正人的默默耕耘，更離不開公司領導一貫的支持和幫助。

封德清對公司取得的成績表示肯定，他認為公司的黨員同志起到了很好的模范帶頭作用，具有以點帶面的功效，同時他也強調(diào)工作創(chuàng)新的重要性。

郭代波對漢正2020年工作提出以下幾點要求：要繼續(xù)深入推進集團公司的三創(chuàng)新工作，技術創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新要齊頭并進；推進檢測自動化工作，尋求降本增效路徑。

徐川表示，作為漢正檢測的第一任董事長，看到漢正檢測連續(xù)四年營業(yè)收入翻番感到十分欣慰，希望漢正檢測這輛動車跑得越來越快，并將大力支持和幫助漢正的發(fā)展。

姚宇紅對漢正檢測2019年取得的成績表示祝賀和肯定，她說看到優(yōu)秀員工和家屬一同上臺領獎時的笑臉倍感欣慰，漢正人能全心全意奮戰(zhàn)在公司發(fā)展的第一線離不開家人的理解與支持，同時提出漢正作為航天宏華科技服務企業(yè)的領頭羊，在“十三五”規(guī)劃的收官年更應克服難關，更上一層樓，為“十四五”的良好開端奠定基礎。

最后，楊世平代表漢正檢測全體員工表態(tài)，漢正將發(fā)揚成績，補足短板，再接再厲，再創(chuàng)輝煌！（圖/楊禮 文/李濘鈺） 

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